І. Какво предлагаме? В съответствие със съвременните европейски концепции предлагаме удобен, лесен, не скъп, бърз, и ефективен законосъобразен начин за придобиване на легитимно Свидетелство за професионална квалификация по упражняваната или желаната за упражняване професия и специалност в сферата на стопанското управление и администрацията, информатиката и туризма.
ІІ. Кое е различното? При регулярното присъствено професионално обучение, обучаващият се трябва да участва в учебни занятия с регламентиран хорариум от 300 до 660 уч. часа в зависимост от степента на професионална квалификация. По предлагания от нас начин не се провеждат учебни занятия, а чрез изпити се проверяват и се удостоверяват придобити посредством самообучение и практика знания и умения.
ІІІ. Кои са предимствата и възможностите за придобиването на професия и притежаването на Свидетелство за професионална квалификация?
1. Сигурност на работното място.
2. По-голяма увереност и самочувствие в работата и при служебните взаимоотношения.
3. По-високо трудово възнаграждение и възможности за професионално развитие.
4. Възможности за професионална мобилност т.е за намиране на по-изгодни условия за наемане или за работа в страни от Европейския съюз или други държави.
5. Възможности за упражняване на собствен бизнес в сферата на информатиката.
6. Възможности за придобиване на професионална квалификация и по други професии и специалности в сферата на стопанското управление и администрацията, информатиката и туризма.
ІV. По кои професии и специалности предлагаме изпитна проверка на професионалните компетенции и издаване на Свидетелство за професионална квалификация?
За справки и допълнителна информация:
City Capital - официален представител на FXCM (Forex Capital Markets) | І. Стопанско управление и администрация | ||
| Професия | Специалност | СПК |
| Финансист | Банково дело | ІІІ |
| Застрахователно и осигурително дело | ІІІ | |
| Оперативен счетоводител | Оперативно счетоводство | ІІІ |
| Сътрудник в малък и среден бизнес | Малък и среден бизнес | ІІ |
| Офис-мениджър | Бизнес-администрация | ІІІ |
| Офис-секретар | Административно обслужване | ІІ |
| ІІ. Информатика | ||
| Професия | Специалност | СПК |
| Програмист | Програмно осигуряване | ІІ |
| Икономист-информатик | Икономическа информатика | ІІІ |
| Оператор на компютър | Текстообработване | І |
| Монтьор на компютърни системи | Компютърна техника и технологии | ІІ |
| ІІІ. Хотелиерство, ресторантьорство и кетъринг | ||
| Професия | Специалност | СПК |
| Хотелиер | Организация на хотелиерството | ІІІ |
| Администратор в хотелиерството | Организация на обслужването в хотелиерството | ІІІ |
| Камериер | Хотелиерство | І |
| Портиер-пиколо | Хотелиерство | І |
| Ресторантьор | Производство и обслужване в заведенията за хранене и развлечения | ІІІ |
| Кетъринг | ІІІ | |
| Готвач | Производство на кулинарни изделия и напитки | ІІ |
| Сервитьор-барман | Обслужване на заведенията в общественото хранене | ІІ |
| ІV. Пътувания, туризъм и свободно време | ||
| Професия | Специалност | СПК |
| Организатор на туристическа агентска дейност | Организация на туризма и свободното време | ІІІ |
| Селски туризъм | ||
| Планински водач | Туризъм | ІІІ |
| Екскурзовод | Екскурзоводско обслужване | ІІІ |
| Аниматор в туризма | Туристическа анимация | ІІІ |
V. Процедура:
1. Подава се Заявление по образец в офиса на ИИОМ „ОКОМ” – пл.Македония №1 (сградата на КНСБ), 7 ет., към което се прилагат: - попълнен личен формуляр по образец; - ксерокопие на дипломата за завършено образование; - кратка автобиография; - удостоверение за трудов стаж по професията; (ако имат подобен стаж) - две цветни снимки, паспортен формат.
2. Провежда се беседа с методист на обучаващата организация за определяне на подготвителна програма, коята включва:
а) За кандидати, които имат най-малко 6 месеца трудов стаж по специалността – подготовка за успешно полагане на държавни изпити по теория и по практика на професията.
б) За кандидати, които нямат 6 месеца трудов стаж по специалността – практическо обучение за придибиване на изискващите се професионални компетенции и за подготовката на държавните изпити по теория и по практика на професията.
3. Сключване на договор между кандидата и обучаващата организация за полагане на изпитите, а при необходимост и за провеждане на практическо обучение.
4. Обучаващата организация предоставя на кандидата:
а) изпитни програми за провеждане на държавния изпит по теория и на държавния изпит по практика на професията;
б) учебни материали и литература за самостоятелна подготовка на кандидата;
в) график за опреснителни учебни занятия (при необходимост и желание) и/или за консултации.
5. Провеждане на държавен изпит по теория и на държавен изпит по практика от комисии, назначени от обучаващата организация.
6. Издаване на легитимно Свидетелство за професионална квалификация по съответната професия и специалност от Центъра за професионално обучение към обучаващата организация, който притежава лицензия от НАПОО за провеждане и удостоверяване на професионално обучение по тази професия. В свидетелството се записва следния текст: „Удостоверените професионални компетенции съответстват на държавните образователни изисквания за придобиване на квалификация по професията”.
VІ. Изисквания към кандидатите
1. Да бъдат над 16 години.
2. Да имат завършено основно образование за професиите от І и ІІ СПК и средно образование или придобито право за явяване на зрелостни изпити за професиите с ІІІ СПК.
3. Здравословното им състояние да не пречи за успешно упражняване на професията.
VІІ. Цени и плащания
1. Цените за индивидуална професионална подготовка на кандидатите са в диапазона от 145 до 595 лева и зависят от:- степента на професионална квалификация на съответната професия;- равнището на наличните знания и практически умения на кандидата по професията и специалността.
2. При формирани групи от 3 до 5 кандидати се прави намаление на индивидуалните такси в размер на 10 %
3. При формирани групи от 6 до 10 и повече кандидати намалението е в размер на 15%.
4. Най-малко 50 % от таксата се заплаща на обучаващата организация при подписването на договора, а останалата част – при връчването на Свидетелството за професионална квалификация.
Þ ИИОМ „ОКОМ” - гр.София 1000, пл.Македония №1 (сградата на КНСБ), ет.7, тел. 987 58 82, , факс 987 20 84, GSM 0888 31 81 30
Þ Национална бизнес мрежа – тел./факс 871 37 56,
най-големият FX - брокер вече в България!
По същността си международния валутен пазар е най-големия финансов пазар в света. Той представлява съвкупност от договорени сделки за обмяна на парични единици една спрямо друга между множество участници. За разлика от голяма част от фондовите и стокови пазари валутният не е централизиран на определено място или сграда, а представлява организирана структура при която се разменят валутите на различни държави или зони. С активизирането на глобалната търговия и липсата на обща международна парична единица, от голямо значение за икономиките на държавите е стойността на тяхната валута спрямо тези на останалите световни финансови центрове. Тази система на глобално търгуване с чуждестранна валута е известна като валутен пазар или FOREX (съкр. от англ. ез. “FOReign EXchange).
За сравнение с фондовите пазари, които обединени в световен мащаб натрупват дневен обем под 1 млрд. долара на валутния за един ден ликвидността по последни данни от Банката за международен сетълмент (BIS) надхвърля 3 трилиона долара. Друга основна разлика е възможността за непрекъснати сделки на този пазар – глобалността на този финансов сектор позволява търговия 24 часа в денонощието през всеки работен ден. В по-голяма част от случаите няма реално движение на пари в брой, като вместо това покупко-продажбите се отбелязват по електронен път. В този процес ежедневно участват различни по размер и по цели участници – от големи инвестиционни банки и финансови институции, през банкови посредници, корпоративни клиенти и спекуланти. Това го превръща в най-лесно и най-бързо адаптиращия се пазар към променящата се икономическа и финансова среда.
В днешния си вид този извънборсов глобален пазар се доближава максимално до класическите икономически стандарти за гладко функциониращ ефективен механизъм. В него са включени неограничен брой купувачи и продавачи, като бариерите за влизане и излизане практически не съществуват. Същевременно развитието на съвременните технологии позволяват бърз достъп до необходимата информация за всички участници на пазара. Това поставя в относително равни условия и възможности участниците на пазара и позволява оценка на всяко важно икономическо или политическо събитие, което може да повлияе на стойността на валутните курсове. Така се премахва и възможността за времеви или друг вид арбитраж, тъй като значителни ценови диференциали са практически невъзможни, поради непрекъснатия контакт между различните финансови центрове. Все пак не може да се твърди, че съществува пълна „прозрачност” на цялата търговска активност. Индивидуалните инвеститори могат да са наясно с поръчките и сделките при своя собствен посредник, но тази информация може да бъде недостъпна за останалите участници на пазара. През последните години този аспект се подобри значително, като усъвършенстването на дилинговите и електронните брокерски системи съдейства за по-бърз и пълен достъп до необходимата информация за формиране на реална оценка за валутните двойки.Друга основна причина превръщаща този пазар в най-атрактивна алтернатива за повечето дребни инвеститори е възможността за значителен финансов ливъридж на притежавания капитал. Това ще рече, че сключваните сделки могат да бъдат с пакети надхвърлящи вложените средства 100 или дори 200 пъти. Това е невъзможно за друг вид капиталов пазар. Естествено при такъв вид търговия трябва да се съобрази и риска, но при по-рискови сделки с подходящ анализ се предоставя възможността за бърза и много висока доходност. В хипотетичен вариант, при който глобализацията на световната икономика доведе до използване на една единствена валута, този пазар не би съществувал. Но при сегашните икономически реалности ФОРЕКС-пазарът заема своята важна роля, както в цялостната финансова и парична система, така и за голям брой инвеститори и спекуланти.
Нашата цел е да предоставим всички необходими условия за оптимизиране на резултатите на клиентите ни търгуващи на валутния пазар (сигнали за търговия, анализи, обучения, коментари). Повишаването на инвестиционната култура и изграждането на подходящ трейдърски профил са основни стъпки за дългосрочното и успешно участие на този пазар. Освен професионален и личен подход ние предлагаме и един от най-добрите продукти за търговия на този пазар. Като един от най-големите участници на валутния пазар (по данни на CFTC и Forex Dealer Members) FXCM има възможността да прехвърли ползите от мащаба към своите клиенти. Генерираните месечни обеми осигуряват на компанията първичен достъп до най-големите световни институции, участници на този пазар. На клиентите се осигурява ликвидност, тесни и конкурентни спредове за търговия и възможността за прецизно изпълняване на сделки независимо от пазарните условия. Поставеният фокус върху бързото, благонадеждно и прозрачно изпълнение е основен инструмент за дългосрочния успех и стабилен имидж на компанията. Очакваме с нетърпение да се присъедините към нас. Вашето мнение и опит са основата за усъвършенстването на предлаганите услуги и постигане на по-добри резултати.
Нашите предимства:
- Безплатно обучение и материали за всеки наш клиент
- Над 120 000 акаунта в над 200 страни от цял свят, над 7 000 000 сделки месечно. Регулирани от Комисията по ценните книжа в САЩ и Великобритания
- Ежемесечен награден фонд от $40 000 в парично изражение! Без условия и допълнителни сделки за придобиване на наградата
- По-ниски Спредове, започващи от 1 пипс.
- $500 милиарда средномесечен оборот
- Без конфликт на интереси между брокера и клиента
- Без интервенция от страна на брокера при сключването на сделки
- Вашите стоп и лимит поръчки не се виждат от банките, които предоставят котировките
- Без рекотиране
- Търгувайте директно от графиките (Виждате вашите отворени позиции и поставени поръчки на графиката, сключвате сделки директно от графиката)
- Без ограничения в Търговията
- Търгувайте по време на важни новини
- Поставяйте вашите поръчки дори вътре в спреда
- Скалпирайте пазара
- Прозрачност при Rollover-а, всички суми са предварително показани
- Получавайте положителен Roll за всички маржин нива
- Управлявайте своето ниво на ливъридж – до 200:1
- Наличност на насрещни позиции (хеджиране)
- Поставяйте Trailing стопове
- Вашата сметка може да е деноминирана в 6 валути
- 2 платформи за търговия – FX Trading Station 2 и популярната Meta Trader 4
- Безплатни сигнали за търговия
- Достъп до над 40 автоматизирани системи за търговия
- Едни от най-добрите обучителни курсове – за начинаещи, напреднали и професионалисти
изпълни проект № ESF - 2101 - 06 - 11003
«Повишаване на професионалните компетенции на мениджърите»
по ОПЕРАТИВНА ПРОГРАМА "РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ"
Схема за безвъзмездна финансова помощ
BG 051PO 001/07/2.1-01 - "Квалификационни услуги и обучения за заети лица", Приоритетно направление 2: "Повишаване на производителността и адаптивността на заетите"
Област на интервенция 2.1: "Подобряване адаптивността на заетите лица"
Проектът се осъществи с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси", съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
Общата стойност на проекта е 48792,96 лева.
Проектът се управлява от Националният съюз на кооперациите на инвалидите и се изпълнява в партньорство с Национална бизнес мрежа, гр.София и ИСК отделение при УНСС, гр. София.
Общата продължтелност на проекта е 7 месеца.
Общата цел, която следваше да се постигне с настоящия проект беше повишаване производителността на труда и конкурентноспособността на кооперациите за хора с увреждания, както и на микро- и малките предприятия на територията на страната, от системата на Националния съюз на кооперациите на инвалидите и на членовете на сдружение "Национална бизнес мрежа". Положителният ефект се постигна чрез обучение на заетите лица и насърчаване инвестирането в развитието на човешките ресурси в тези предприятия.
Конкретните цели, които предледваше проекта бяха:
• повишаване на конкурентноспособността, посредством развитие и подобряване на настоящите професионални компетенции на мениджъри;
• насърчаване и провеждане на политика за по-широко прилагане на принципите за учене през целия живот за повишаване конкурентноспособността от една страна на кооперациите и фирмите за хора с увреждания и на микро и малките предприятия, и от друга на човешките ресурси заети в тях;
• подобряване на управленските компетенции на мениджъри работещи в кооперациите за хора с увреждания от Националния съюз на кооперациите на инвалидите и микро и малките фирми от Национална бизнес мрежа на територията на страната за бъдещото развитие на тези предприятия.
Целеви групи: мениджъри от кооперации и фирми за хора с увреждания и микро и малки предприятия.
Основни дейности:
-
Провеждане на обучение за повишаване на професионалните компетенции на мениджърите по висш мениджмънт на ръководния състав от трудово-производителните кооперации и фирми за хора с увреждания, както и на фирми от бизнеса - микро и малки предприятия.
Обучението беше структурирано в следните модули: Стратегическо бизнес развитие; Управление на човешките ресурси; Разработване и управление на проекти по европейски програми; Разработване на бизнес план.
Продължителност на обучението - 150 учебни часа в продължение на 4 месеца
Защо проектът е важен за бенефициентите и обществото?
- Проектът насърчи социалното сближаване, тъй като в него участваха хора от различни възрастови групи и заети лица в предприятия, които са териториално ситуирани в цялата страна.
- Проектът насърчава проспериращата, основана на знанието и конкурентна икономика.
С настоящия проект са изпълнени заложените цели по развитие, повишаване и надграждане степента на теоретичната и практическа подготовка на мениджърския състав от кооперациите на хора с увреждания от НСКИ и на микро- и малките предприятия от НБМ на територията на страната.
- Дейности по популяризиране на финансовата подкрепа от страна на ЕС и широкото разгласяване на резултатите от проекта:
- разпространени съобщения във в-к „Военноинвалид" за целите и резултатите от проекта, с оглед създаване на позитивни нагласи на обществото;
- информационни брошури;
- публикувани 5 бр. информационни съобщения в Интернейт-сайтове;
- отразена информация за изпълнявания проект в сайта на Националната бизнес мрежа - партньор по проекта;
- проведена Кръгла маса на 29.01.2009 г. за официалното закриване на проекта;
- статии в средствата за масово осведомяване за осигуряване на публичност на проекта и резултатите от неговото реализиране;
- информационен бюлетин;
- информационни слайдове.
Извършените дейности по представяне на резултатите от проекта (разпространението на информационни материали - печатни и електронни и провеждането на Кръглата маса) пред представители на професионалната общност от страната и пред широката публика допринасят за популяризиране на успешно проведеното квалификационно обучение и мултиплицират позитивните практики .
С настоящия проект са изпълнени заложените цели по развитие, повишаване и надграждане степента на теоретичната и практическа подготовка на мениджърския състав от кооперациите на хора с увреждания от НСКИ и на микро- и малките предприятия от НБМ на територията на страната.
По мнение на участниците в проекта - обучението е много навременно и полезно за тях.
Постигнати резултати:
- предоставено качествено обучение на 44 мениджъри;
- успешно завършили обучението - 42 мениджъри;
- степен на посещаемост на теоретичните и практически занимания по време на обученията - 90% +10%;
- Учебен наръчник "Ръководство за обучение на мениджъри";
- надграден управленски капацитет, който допринася за повишаване степента на конкурентноспособност на предприятията и отстояване на лидерските им позиции;
- квалифициран управленски персонал, професионално адаптиран към съвременната бизнессреда;
- качественото обучение създава условия за устойчива заетост, мотивираност и кариерно развитие на обучените лица;
Устойчивост на резултатите:
Чрез настоящия проект са създадени условия занасърчаване инвестирането в развитието на човешки ресурси на кооперациите на хора с увреждания от НСКИ и на микро- и малките предприятия от НБМ на територията на страната ;
Проектът се осъществи на базата на принципа на прозрачност при вземането на решенията и тяхното прилагане.
В проекта са приложени системи, които гарантираха ефикасността и ефективността при постигане на заложените цели.
Създадените партньорски взаимоотношения ще се утвърдят като работещ модел за бъдещо успешно сътрудничество и повишаване компетентността на персонала, зает в организациите, които са участвали в този проект.
Този документ е създаден с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси", съфинансирана от Европейския социален фонд. Цялата отговорност за съдържанието на документа се носи от НС на кооперациите на инвалидите и при никакви обстоятелства не може да се приема, чо този документ отразява официалното становище на Европейския съюз и Договарящия орган.
За контакти и повече информация за дейностите:
Ръководител на проекта: Елка Тодорова - 02/ 986 53 09; е-mail : el_tod@abv.bg
Координатор на проекта: Десислава Иванова - 02/871 37 56; е-mail : dessi.ivanova@abv.bg
